Από την κατασκευή διαμερισμάτων για νέους υπαλλήλους μέχρι την προσφορά δωρεάν γευμάτων σε καντίνα για συνταξιούχους προκειμένου να μοιραστούν την τεχνογνωσία τους, οι κατασκευαστές όπλων της Κεντρικής Ευρώπης αναζητούν νέους τρόπους για να αντιμετωπίσουν τη μεγαλύτερη άνθηση από το τέλος του Ψυχρού Πολέμου, σύμφωνα με δημοσίευμα του Reuters.
Αντιμετωπίζοντας μερικές από τις πιο σφιχτές αγορές εργασίας στην Ευρώπη, οι κατασκευαστές όπλων στην Πολωνία και την Τσεχική Δημοκρατία ξεκινούν ή επεκτείνουν προγράμματα στρατολόγησης και εκπαίδευσης νέων εργαζομένων μετά τον πόλεμο της Ουκρανίας που οδήγησε σε άνοδο στη ζήτηση για τις παραγωγές τους.
Η βιομηχανία όπλων της Κεντρικής Ευρώπης παράγει όπλα, οβίδες και άλλες στρατιωτικές προμήθειες με τον ταχύτερο ρυθμό από την πτώση του Τείχους του Βερολίνου, καθώς οι εταιρείες επιταχύνουν την παραγωγή για να προμηθεύσουν την Ουκρανία και να τροφοδοτήσουν τη ζήτηση παγκοσμίως αφού οι χώρες ενισχύουν τις αμυντικές δαπάνες.
Η Τσέχικη εταιρεία παραγωγής πυρομαχικών και βλημάτων πυροβολικού STV Group έχει συμφωνήσει με την πόλη που βρίσκεται πλησιέστερα στο μεγαλύτερο εργοστάσιό της στην Policka, περίπου 200 χιλιόμετρα (125 μίλια) νοτιοανατολικά της Πράγας, για την κατασκευή διαμερισμάτων που χρηματοδοτούνται από την εταιρεία για νέες προσλήψεις, δήλωσε στο Reuters ο πρόεδρος της εταιρείας David Hac.
Η εταιρεία έχει επίσης αρχίσει να προσφέρει γεύματα στους συνταξιούχους εργαζομένους στην καντίνα, ώστε να μπορούν να μοιράζονται γνώσεις σχετικά με τις πρόσφατα επανεκκινημένες γραμμές παραγωγής πυρομαχικών της Σοβιετικής εποχής για την Ουκρανία, πρόσθεσε.
«Αυτή η άτυπη ανταλλαγή ιδεών έχει εξαιρετικά και άμεσα αποτελέσματα στην αποτελεσματικότητα των παραγωγικών διαδικασιών, ειδικά όταν ξεκινά ξανά η παραγωγή προϊόντων που ήταν εκτός παραγωγής για μεγάλο χρονικό διάστημα», είπε ο Hac.
Η Τσεχική Δημοκρατία και η Πολωνία υπερηφανεύονται για τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση με 2,7% τον Ιούνιο, πολύ κάτω από τον μέσο όρο ανεργίας στην ΕΕ του 5,9% για την ίδια περίοδο, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat.
Ο Jiri Hynek, πρόεδρος και εκτελεστικός διευθυντής της Ένωσης Βιομηχανίας Άμυνας και Ασφάλειας (DSIA) της Τσεχικής Δημοκρατίας, δήλωσε στο Reuters ότι η πρόσληψη εργαζομένων θα μπορούσε να ωθήσει την παραγωγή στην κεντρική Ευρώπη. Με αρκετή εργασία και υλικά, οι τσεχικές εταιρείες θα μπορούσαν να ενισχύσουν την παραγωγή έως και 20%, εκτίμησε.
Η ένωση, η οποία εκπροσωπεί περισσότερες από 160 εταιρείες, είπε ότι οι εξαγωγές αντιπροσώπευαν περίπου το 90 τοις εκατό της παραγωγής όπλων και στρατιωτικών προμηθειών της βιομηχανίας. Από αυτό, ο Hynek εκτίμησε ότι οι προμήθειες στρατιωτικού εξοπλισμού στην Ουκρανία αντιπροσώπευαν το 40% των εξαγωγών.
Καθώς η ζήτηση αυξάνεται, η ανάγκη για νεότερους εργαζομένους με τεχνικές δεξιότητες θα αυξηθεί για έναν κλάδο όπως αυτόν που εξαρτάται από την καινοτομία για να συνεχίσει να αναπτύσσεται, πρόσθεσε ο Hynek.
Η Κεντρική Ευρώπη αντιπροσωπεύει έναν σημαντικό αγωγό για τον στρατό της Ουκρανίας. Από τα 29 κράτη που προμήθευσαν μεγάλα όπλα το 2022, η Πολωνία και η Τσεχική Δημοκρατία υπολόγισαν ότι διέθεσαν περισσότερο από το 20 τοις εκατό των συνολικών ουκρανικών εισαγωγών όπλων κατ' όγκο, σύμφωνα με το Διεθνές Ινστιτούτο Ερευνών για την Ειρήνη της Στοκχόλμης.
Άλλοι τομείς στην Πολωνία, τη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης στην αναδυόμενη ανάπτυξη, και στην Τσεχική Δημοκρατία δυσκολεύτηκαν τα τελευταία χρόνια να βρουν εργαζομένους: μια κατάσταση που ανέβασε το κόστος εργασίας και περιόρισε την ανάπτυξη. Αλλά το ζήτημα της βιομηχανίας όπλων είναι νέο, όπου το εργατικό δυναμικό συρρικνώθηκε στον απόηχο της κομμουνιστικής εποχής.
Μεταξύ των δεκαετιών 1980 και του 2000, η απασχόληση στη βιομηχανία όπλων της Πολωνίας μειώθηκε κατά 76%, σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται το Διεθνές Ινστιτούτο Ερευνών για την Ειρήνη της Στοκχόλμης.
Η κρατική PGZ της Πολωνίας, η οποία ελέγχει δεκάδες εταιρείες που παράγουν προμήθειες που περιλαμβάνουν όπλα, πυρομαχικά, ένοπλους μεταφορείς και συστήματα μη επανδρωμένων αερομεταφορών, στοχεύει εργαζόμενους σε ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών χρησιμοποιώντας διαφημίσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ο επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού του ομίλου, Artur Ο Zaborek, δήλωσε στο Reuters.
Η εταιρεία, η οποία απασχολεί περισσότερους από 18.000 ανθρώπους, σχεδιάζει επίσης μια εκστρατεία το επόμενο έτος με στόχο να πείσει τους Πολωνούς που εργάζονται σε σκανδιναβικά ναυπηγεία να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για να εργαστούν για νέες συμβάσεις στη ναυπήγηση πλοίων για το πολεμικό ναυτικό της Πολωνίας, χρησιμοποιώντας διαφημίσεις που τονίζουν την ευκαιρία για ενίσχυση της εθνικής άμυνας και εργασίας πιο κοντά στο σπίτι, είπε ο Ζάμπορεκ.
Διαβάστε τις Ειδήσεις σήμερα και ενημερωθείτε για τα πρόσφατα νέα.
Ακολουθήστε το Skai.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
